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A Copa no trabalho

June 14th, 2010 por | Categorias: Copa 2010.

Fábio Alexandre trabalha na Petrobras, é vascaíno (mas é gente fina) e professor de Recursos Humanos. Escreve alguns artigos e comenta no Globo e Jornal do Brasil. Em época de Copa, não fugiu do tema e mandou ver.

Do que se depreende, infelizmente só resta uma saída para quem quiser fugir da Vuvuzela… ver o jogo no trabalho.

Por Fábio Alexandre

Como agir no ambiente de trabalho durante os jogos do Brasil na Copa?

Se a empresa liberar os funcionários para assistir aos jogos fora da empresa?

Como já é tradição na cultura dos brasileiros nos jogos do Brasil na Copa do Mundo as pessoas costumam se reunir em família e chamar os amigos para assistir aos jogos em casa, mas há também aqueles que preferem compartilhar a alegria de ver aos jogos com uma galera ainda maior e mais animada como exemplo nós podemos citar as centenas de pessoas que assistem aos jogos do Brasil no tradicional “Alzirão”. Fora da empresa vale gritar, espernear, apitar, pintar o rosto e é lógico também vale xingar o juiz de “ladrão” só não vale beber a ponto de que no dia seguinte ao jogo você esteja de ressaca e também não vale arrumar brigas, pois nós sabemos que quando o Brasil faz um gol dá uma vontade grande de abraçar a primeira pessoa que está a nossa frente, principalmente se ela for alta, bonita e cheirosa. Logo atenção pode ser o início de uma grande confusão. Lembre-se também que se você faltar no dia seguinte aos jogos da terça-feira (15/06) e do domingo (20/06) aquela velha desculpa de que comeu “aquele salgadinho que não caiu bem” não vai colar ainda que seja verdade, por isso cuidado também com o que come.

Se não liberar, mas permitir que assistam os jogos no local do trabalho?

Evite os exageros no vestuário, na bebida na hora do almoço (tradicional aquecimento para o jogo). Em relação ao seu chefe deixe que ele tome a iniciativa no que se refere ao grau de liberdade que ele acha adequado para o ambiente, ou seja, naquele gol do Brasil no finalzinho do primeiro tempo você não vai sair correndo para abraçar o seu chefe, pois pode ser que ele não esteja de acordo com essa atitude e os seus amigos de trabalho comecem a te ver como um “bom puxa saco”. Lembrando também que naquele lance em que o juiz anulou um gol legítimo do Brasil, caso o seu chefe não chame o juiz de ladrão, safado, filho da p… não é você que vai fazer isso.

Caso a empresa não libere. Que atitudes ele nunca deve tomar para poder assistir aos jogos?

Definitivamente este é o pior dos mundos até mesmo para aqueles que não gostam de futebol, pois para estes a copa do mundo serve como uma oportunidade para reunir a família e os amigos. Nesta situação o funcionário nunca deve “chutar o balde” e desrespeitar o seu chefe na frente de todos, pois ele não o perdoará por isso. Nesse caso o mais aconselhável é “sentar e chorar”, e caso sirva de consolo lembre-se que a copa do mundo passa, mas o seu emprego continua.

Como agir durante a partida? Pode ir com a camisa da seleção ou levá-la apenas para abraçar na hora do jogo?

O funcionário deve agir alegria e naturalidade ao assistir aos jogos. No momento em que o Brasil fizer o tão esperado gol ele tem mais é que comemorar, vibrar, abraçar os amigos, mas sempre lembrando que os exageros devem ser evitados tais como: gritos de – esse juiz é um filho da… (depois daquele impedimento mal anulado contra o Brasil), pois você pode transparecer para o seu chefe ser uma pessoa desequilibrada emocionalmente, fazendo com que o mesmo crie uma imagem negativa ao seu respeito. Quanto a levar a camisa da seleção eu acho que todos nós devemos levar algo que lembre o Brasil. A questão é nós devemos ir vestidos com ela ou não? Eu acho que o legal é que isso seja combinado antes com a chefia, pois em algumas atividades não há problema algum em já irmos vestidos com a camisa da seleção para o trabalho. Em relação às atividades em que se exija um vestuário mais formal é aconselhável que se leve a camisa, mas que ela só seja colocada no horário do jogo. O que nós não podemos deixar de fazer é torcer e torcer muito para que o Brasil avance no mundial.

Bandeiras, cornetas, apitos… é de bom tom levar para torcer?

Devemos sempre lembrar que, por mais que o ambiente esteja descontraído, o clima dentro da empresa seja de festa, seu chefe que quase nunca fala com você neste dia estará abraçado com você para comemorar mais um gol do Brasil, ainda assim nós não devemos esquecer o fato de que não estamos em casa, logo não é de bom tom que se leve cornetas e apitos para o ambiente de trabalho. Quanto às bandeiras e camisas nós temos mais é que levar mesmo, pois elas funcionam como instrumentos que auxiliam no colorido do ambiente fazendo com que o clima organizacional fique o mais alto astral possível.

O que a maioria das empresas costuma fazer: liberar o funcionário e deixá-lo assistir em casa, com amigos, ou permitir que assistam aos jogos dentro da empresa?

Nós dias de jogos às 15:30 a maioria das empresas deverão liberar os seus funcionários para assistir aos jogos em casa, já para as partidas do Brasil que tem início às 11:30 os funcionários deverão assistir aos jogos no ambiente de trabalho. Só não quero ver ninguém torcendo para o Brasil ficar em segundo no grupo G, para que todos os próximos jogos até a final sejam às 15:30 – Combinado galera.

O gerente deve estar atento ao nível de ansiedade dos seus funcionários nos dias de jogos do Brasil?

Com toda certeza, pois nos dias em que o Brasil joga as pessoas em sua maioria ficam ansiosas para o início da partida, e no ambiente de trabalho não é diferente, uma vez que em geral o assunto do dia tende a ser o jogo da Seleção. É bom que os gestores entendam que a Copa do Mundo faz parte da cultura do nosso país e que este fator “Copa do Mundo” influencia no ânimo e na produtividade da força de trabalho, ou seja, é aconselhável que as atividades que exigem muita concentração e precisão da força de trabalho, sejam antecipadas ou até mesmo adiadas para outra data caso os gestores percebam que o nível de ansiedade dos funcionários dentro da organização esteja tão elevado a ponto de comprometer a eficiência das atividades. Logo os gestores devem ficar atentos a atmosfera psicológica que reina na empresa nos dias que antecedem aos jogos do Brasil. Imaginem meus amigos, será que alguém nesse país vai conseguir trabalhar normalmente nos momentos que antecedem uma quarta de final entre Brasil rumo Hexa Campeonato Mundial e a Argentina em uma plena sexta-feira. É muito difícil hein…

Como devem agir os gestores nessas horas: ficar em locais separados ou se juntar à torcida dos funcionários?

Os gestores devem ficar juntos à “fanática e entusiasmada massa de funcionários torcedores”, pois consiste em uma excelente oportunidade para “quebrar o gelo”, ou seja, fazer com que a liderança possa se aproximar dos seus liderados aumentando assim a possibilidade da criação de comprometimento no ambiente organizacional, melhoria do clima e o desenvolvimento de equipes de trabalho coesas.

——————

Eu até queria falar dos R$ bilhões que o país perde com a com a interrupção da produção de grande parte da força de trabalho para assistir os jogos do Brasil na Copa. Mas não é esse exatamente o propósito do texto.

O Blá blá Gol dará ponto facultativo.

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16 Comentários para “A Copa no trabalho”

  1. Edd
    14/06/10 - 23:13

    No momento não estou trabalhando, então por mim é um singelo tanto faz.
    Mas, se a copa fosse da época do meu estágio na Faetec. Eu poderia xingar, cantar, comemorar (beber não) à vontade.
    Mas se fosse na época da escravidão das Loja Americanas, o bom é que é perto do Alzirão, mas Deus me livre trabalhar em comércio novamente. Provavelmente lá a loja continuará aberta, pois sempre tem uma velha que não gosta de futebol, e quer comprar balas ou qualquer outro doce.
    Mas, putz, que jogos chatos!

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    Edd

    Este post tinha dado erro ¬¬

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    Victor

    pois sempre tem uma velha que não gosta de futebol, e quer comprar balas ou qualquer outro doce.

    A velha chata comprando bala nas Americanas só deve ser mais odiada que o taxista que aproveita o baixo movimento para lavar o carro no posto na hora do jogo.

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  2. Edd
    14/06/10 - 23:19

    Por mim tanto faz, pois não estou trabalhando (nada bem) e não terei aula amanhã na faculdade. Estarei partindo para o Bangu Shopping com meus amigos, um pouco mais cedo paga pegar um lugar legal na praça de alimentação.
    Tenho muita pena de quem trabalha em comércio,
    mas alguém tem que servir o gelo pra rapaziada.

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  3. Victor
    15/06/10 - 0:13

    Valem duas coisas quando se tem de ver o jogo no trabalho e não tem um regulamento de conduta bem definido:

    1) funcionários -> tenham bom senso.
    2) gestores -> definam a porra de um regulamento de conduta bem definido.

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  4. Serginho Valente
    15/06/10 - 0:25

    Eu acho um absurdo não ser feriado nos dias em que a seleção joga na Copa do Mundo.

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    Gaburah

    Eu acho um absurdo a Copa do Mundo não ser um imenso feriado.

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    Victor

    Eu acho um absurdo a Copa do Mundo não ser um imenso feriado. [2]

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    Bender

    Vcs deveriam ouvir a opinião de comerciantes e/ou pequenos industriais.

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    Victor

    Em ano de Copa do Mundo, cancelem 7 de setembro, páscoa, feriados municipais, 15 de novembro, eleições, corpus christis, zumbis, natal e porcarias afins.
    Mantenha-se Carnaval e Reveillón.

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    Bender

    Praticamente tudo na teoria soa bem.
    Na prática faria pequenos ajustes para chegar perto do comentário do Serginho.

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  5. John
    15/06/10 - 9:42

    Wavin’ Flag (Coca Cola Celebration Mix)

    Oh, oh, oh, oh, oh
    Oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh
    Oh, oh, oh, oh, oh
    Oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh

    Give me freedom, give me fire
    Give me reason, take me higher
    See the champions take the field now
    You define us, make us feel proud

    In the streets are hands up lifting
    As we lose our inhibition
    Celebration is surround us
    Every nation all around us

    Singing forever young
    Singing songs underneath the sun
    Let’s rejoice in the beautiful game
    And together at the end of the day

    We all say

    When I get older I will be stronger
    They’ll call me freedom
    Just like the a waving flag
    .
    .
    .
    Oh, oh, oh, oh, oh
    Oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh
    Oh, oh, oh, oh, oh
    Oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh

    Oh, oh, oh
    Oh, oh, oh, oh, oh
    Oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh
    And everybody will be singing it
    Oh, oh, oh, oh, oh
    Oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh
    And we all will be singing it

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    Serginho Valente

    A melhor da coca-cola…boas recordações…

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  6. Vaz
    29/06/10 - 7:54

    Concordo com a liberação de trabalho na hora do jogo. O brasileiro é muito patriota (kkkkk). Só não parece justo que o patrão pague o salário na hora do jogo. Essas horas devem ser descontadas.

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    Bender

    Ou compensadas, como, aliás, será no meu trabalho.

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  7. Bender
    1/07/10 - 19:23

    Com os jogos do Brasil na Copa do Mundo consumo de energia cai 25%

    Meu chute é que o consumo cai tanto porque o país efetivamente pára. Param as indústrias, pára o comércio e nada é produzido mesmo nesse período (tal “perda” não deve ser compensada pelos ambulantes que vendem mais cornetas e camisas).

    Mas a questão é: por que eu tenho que estar no trabalho na hora do jogo? Completamente despropositado.

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